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Montag, 16. Aug. 2010

Wirtschaft: Gleiche Löhne, Höhere Ansprüche

 
Berater in Personalfragen haben erkannt, dass die Privatunternehmen in diesem Jahr die Löhne auf etwa dem gleichen Niveau wie im Vorjahr beibehalten haben. In der Wirtschaftskrise haben jedoch viele Konzerne auf die Vergabe von Boni verzichtet. "Boni gehören zu den wichtigsten Motivationsfaktoren der Mitarbeiter", sagt Corina Diaconu von ABC Human Capital. Diese seien mittlerweile in vielen Konzernen gestrichen worden, die Leistungen der Mitarbeiter werden jedoch auf dem gleichen Niveau wie im vergangenen Jahr erwartet, setzt Corina Diaconu fort. (Der Rumänien Online Kurier berichtete bereits vergangene Woche).

Um sich in Krisenzeiten leichter einen Job zu finden, müssen Bewerber in manchen Bereichen Erfahrung mitbringen, seriös sein und Stabilität für Job und Arbeitsplatz zeigen, wissen Personalchefs. Corina Diaconu fasst zusammen: Zur Zeit wird qualifiziertes Personal gesucht, das Erfahrung in gewissen Bereichen mitbringt. "Früher zogen die Unternehmen es vor, ihre Mitarbeiter einzustellen und auf Schulung zu schicken, heute wird großer Wert auf Erfahrung gelegt". Heute schauen die Personalchefs besonders gut auf Stabilität bzw. Loyalität zum Arbeitgeber und auf einen gewissen Grad an Motivation. Die Unternehmen wollen wissen, ob sie auf einen Arbeitnehmer sowohl in fetten als auch in Krisenjahren bauen können.
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